Unser Angebot:

Wandel entfalten. Zukunft gestalten.
Wir leben in stürmischen Zeiten des digitalen und gesellschaftlichen Wandels. Starke Unternehmen und Organisationen sind dabei die Leuchttürme, die Klarheit bringen, Orientierung geben, Verständnis schaffen und Identifikation entfalten.

Sie wissen, wie sie die richtigen Mitarbeiter*innen finden und binden und wie moderne Führung die menschlichen Potenziale zur Entfaltung bringt. Sie profitieren von einer starken gemeinsamen Performance und einer magnetischen Anziehungskraft am Markt.

Das wollen Sie auch?
Wir helfen Ihnen dabei, etablierte Denkmuster zu durchbrechen, gewinnbringende Veränderungen voranzutreiben und die richtigen Menschen zu befähigen.

Unser Angebot

  • Analyse
  • Beratung
  • Vorträge und Seminare
  • Ideen- und Impulsgebung
  • Prozessbegleitung
  • Umsetzungsmanagement

Ihr Nutzen

  • Mehr Führung
  • Mehr Motivation
  • Mehr Gemeinschaft
  • Mehr Effektivität und Effizienz
  • Mehr Attraktivität am Markt
  • Mehr Freude und Erfolg

Analyse

Kennen Sie Ihre DNA?

Wissen, wer man ist, wofür man steht, was man kann und wie andere davon profitieren werden – das ist das Fundament einer faszinierenden Identität. Gemeinsam analysieren wir den Ist-Zustand, ermitteln Ihre Potenziale und schärfen Ihre Positionierung. Wir identifizieren Ihre Kernkompetenzen und definieren ein gewinnbringendes Nutzenversprechen für die Mitarbeiter und Kunden.

Klarheit bringen:

  • Wer sind wir?
  • Was wollen wir?
  • Wofür stehen wir?
  • Was können wir?
  • Welchen Nutzen bringen wir den Menschen?
  • Was ist unsere Mission?

Strategie

Haben Sie einen reizvollen Plan?

Die richtige Strategie ist entscheidend für Ihren nachhaltigen Erfolg. Sie beschreibt, wie Sie Ihre Identität und Positionierung glaubhaft vermitteln können und wie sich Ihr Unternehmen entwickeln soll. Sie gibt klare Vorgaben, was von wem konsequent getan werden muss, um die Unternehmensvision mit der Unternehmensrealität in Einklang zu bringen. Gemeinsam entwickeln wir kluge Strategien, um Ihr Unternehmen mit Mitarbeitern, Kunden und Bewerbern motivierend zu verbinden.

Orientierung geben:

  • Welche Fachkräfte und Talente wollen wir gewinnen?
  • Welche Kunden wollen wir in welchen Branchen gewinnen?
  • Was muss von wem bis wann getan werden?
  • Wer trägt die Verantwortung?
  • Wie messen wir die Wirksamkeit unserer Aktivitäten?
  • Wie steigern wir unsere Attraktivität für Mitarbeiter, Kunden und Bewerber?

Kommunikation

Werden Sie richtig verstanden?

Die richtige Kommunikation ist der Schlüssel für Verständnis und Vertrauen, dem Nährboden für eine erfolgreiche Interaktion zwischen Menschen und Unternehmen. Es geht um den wirksamen Transfer von Informationen und Emotionen. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre strategischen und kommunikativen Aktivitäten in Einklang zu bringen.

Verständnis schaffen:

  • Wie kommunizieren wir verständnisorientiert?
  • Welche zentralen Botschaften wollen wir vermitteln?
  • Was sind unsere speziellen Identifikationsangebote?
  • Wie verbreiten wir unser Nutzenversprechen?
  • Wie erreichen wir wirksam unsere Zielgruppen?
  • Wie kommen wir in die Köpfe und Herzen der Mitarbeiter, Kunden und Bewerber?
     

Selbstverständlich übernehmen wir auch das komplette Umsetzungsmanagement der visuellen Kommunikation für Sie – zusammen mit Ihrer Werbeagentur oder unseren spezialisierten Partnern.

Umsetzungsmanagement von Webseiten

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Implementierung

Machen in Ihrem Team wirklich alle mit?

Unternehmen wirken immer von innen nach außen. Das bedeutet, dass erst alle Menschen im Unternehmen für die gemeinsame Mission befähigt werden müssen. Gemeinsam definieren wir unternehmensinterne Spielregeln für ein erfolgreiches Denken und Handeln im Sinne des gemeinsamen Erfolges. Für das richtige Verhalten ist es wichtig, dass wirklich alle wissen, was zu tun ist.

Identifikation entfalten:

  • Wie wollen wir die Mitarbeiter*innen rational überzeugen und emotional bewegen?
  • Wie aktivieren wir Engagement und Selbstverantwortung?
  • Wie erhöhen wir die emotionale Verbundenheit zu unserem Unternehmen?
  • Welche Spielregeln helfen uns bei der erfolgreichen Organisationsentwicklung?
  • Welche Prinzipien fördern eine moderne Führung?
  • Wie machen wir aus unserem Unternehmensumfeld eine "arschlochfreie Zone"?